Товар добавлен в корзину
Оформить заказ

Смотрите также
от
Коммерческие стажировки для погружения в профессию
Проще и быстрее заплатить за стажировку в выбранной сфере с выбранным наставником, чем обивать пороги в надежде получить это бесплатно.

Необходимое дополнение опыта реальной работы к резюме после окончания учебных курсов по специальности

Стажировки в формате онлайн и оффлайн в ведущих строительных и инжиниринговых компаниях страны
Кому и зачем нужны коммерческие стажировки
Кандидатам без опыта
Трудно устроиться на работу, даже окончив курс по выбранной специальности. Компании неохотно рассматривают кандидатов без опыта реальной работы. Но как получить опыт реальной работы, не получив работу?

Если даже умудриться попасть на стажировку, то формально назначенные наставники не имеют фактической заинтересованности в развитии стажёра — ведь для него это дополнительная нагрузка в рамках выполнения рабочих обязанностей.

Проще и быстрее заплатить за стажировку в выбранной сфере с выбранным наставником, чем надеяться на счастливое получение нужной стажировки с заинтересованным наставником.
Опытным специалистам
Дойдя до уровня мастерства, обычно хочется начать передавать свой опыт. Но кому? Произвольно набранным людям, с которыми не получается установить контакт? Хочется самому выбирать людей, с которыми приятно работать.

Передавать опыт — не так уж просто. Это работа. А любая хорошо делаемая работа, должна оплачиваться.

Можно после работы штамповать заказы для левых клиентов. А можно развиваться самому, уча других — зарабатывая дополнительные деньги для себя и принося пользу своей компании.
Компаниям
Растущие компании все время находятся в поиске сотрудников. Самые лучшие сотрудники находятся по рекомендациям.

Как увеличить количество рекомендуемых кандидатов? Позволить своим сотрудникам набирать стажеров. Лучшие стажеры получат от них рекомендации. А вы получите лучших кандидатов на свои вакансии.

Ввод новых сотрудников в курс того, что и как происходит в вашей компании — это дополнительное время и затраты. Можно их сэкономить, набирая людей, прошедших стажировку у сотрудников компании.
Как это работает
  • 1. Сбор анкет и распределение
    Кандидаты на стажировку и наставничество заполняют анкеты.
    Мы распределяем стажеров по наставникам с учетом их специализации.
  • 4. Рекомендации
    По результатам стажировки будет дана обратная связь. Отзыв и контакты специалиста, который рекомендует кандидата значительно повысят привлекательность резюме.
  • 3. Стажировка
    Обычная длительность стажировки — 1–3 месяца. 
    Стоимость стажировки для стажера — 50 тысяч рублей в месяц.
    Вознаграждение наставника —
    25 тысяч рублей в месяц.
  • 2. Знакомство
    Стажеры и наставники знакомятся друг с другом и начинают работу. В течение одной недели стажер и наставник могут отказаться от совместной работы, тогда мы подыскиваем им замену.
Рекомендуемый план стажировки
длительность обычной коммерческой стажировки составляет 1-3 месяца
Знакомство с компанией и профессией

Наставник знакомит стажера с компанией и спецификой ее работы. Объясняет, как устроены основные бизнес-процессы.
Работа над реальным проектом

Стажер работает над задачами реального проекта, в котором участвует
наставник. Регулярная постановка задач и регулярная отчетность.
Регулярные встречи с наставником

Рабочее общение происходит по мере работы над проектом. Один раз в
неделю наставник организует личную встречу (онлайн или оффлайн) и
подводит итоги недели: что сделано хорошо, что недостаточно хорошо, на
что обратить внимание, что еще надо изучить самостоятельно.
Рекомендация

После окончания стажировки наставник пишет отзыв о стажировке, с которым
знакомит стажера. Стажер и наставник согласовывают описание стажировки
для резюме, где наставник указывается в качестве контакта для получения
дополнительной информации.
Вопросы и ответы
Как проходит отбор на стажировку?
Как проходит отбор на стажировку?
Оплачивается ли стажировка?
Оплачивается ли стажировка?
Можно ли совмещать стажировку с работой?
Можно ли совмещать стажировку с работой?
Где будет проходить стажировка?
Где будет проходить стажировка?
Что делать, если я не нашел ничего подходящего?
Что делать, если я не нашел ничего подходящего?
До какого числа нужно откликнуться на стажировку?
До какого числа нужно откликнуться на стажировку?
Подать заявку
По всем вопросам пишите нам на inbox@bimstaff.pro
Я готов быть наставником и взять одного или нескольких стажеров
Дополнительный доход — от 25 тыс. руб. в месяц

 - Trial-период 1 неделя. Возможна одна замена стажера
 - Выплаты ежемесячно по факту стажировок

Я хочу найти наставника, чтобы перейти в новую профессию
Стоимость — 50 тыс. руб. в месяц

 - Trial-период 1 неделя. Возможна одна замена наставника
 - Гарантия — если вы отказались от прохождения стажировки до окончания trial-периода, деньги возвращаются 100%